In der Weiterbildung Personalmarketing setzen wir uns intensiv mit dem Aufbau und der Kommunikation einer Arbeitgebermarke auseinander und definieren eine klassische Personalmarketingstrategie. Im Rahmen der Kommunikation identifizieren wir verschiedene Kanäle und Methoden, mit denen ein Arbeitgeberunternehmen Personal für sich gewinnen kann. Darüber hinaus lernen wir, wie der Rekrutierungsprozess initiiert werden kann und welche Merkmale sich hinter der Personalentwicklung verbergen. Dieser Fernlehrgang Personalmarketing richtet sich an alle, die für ihr Unternehmen Aufgaben im Personalmarketing übernehmen oder in diesen spannenden Bereich einsteigen möchten.
Infos/Fakten:
Studienform:
E-Learning (Fernkurs, Onlinekurs, Fernlehrgang) im Selbststudium ohne vorgesehene Prüfung, ohne Fachbetreuung
Kursunterlagen:
Studienskript im .pdf-Format + Inhalte des Studienskripts digital im Online-Campus; Podcasts zu den einzelnen Kapiteln
Dauer: 6 Tage, bei einer täglichen Lernzeit von ca. 2 Stunden (oder kürzer/länger, je nach persönlicher Flexibilität)
Studienstart: jederzeit
Zugang: nach vollständiger Bezahlung für 12 Monate
Teilnahmevoraussetzungen: keine
Abschluss: Teilnahmebestätigung (per Download) nach Bearbeitung aller Kapitel zu dieser Weiterbildung
Studieninhalte (Auszug):
Bitte einloggen , um Kontaktdaten zu sehen.
Schreibe einen Kommentar
Du musst angemeldet sein, um einen Kommentar abzugeben.